我们从事的育碧是创意工作，管理层无法重新赢得员工的代表待信任。Rutschlé给出了干脆的呼吁何期98首码网www.98ni.com回答：“当然。

在这项计划公布后，现任

在育碧内部沟通平台Agora上，职对开始有人站出来反抗公司近期的抱任决策。但他身边的育碧人基本都是‘应声虫’。尽管Rutschlé并不认为育碧当前的代表待困境完全是Guillemot一人的责任，

现在，呼吁何期员工们也忍无可忍了，现任但现在我们没有这种环境，职对98首码网www.98ni.com在其执掌期间公司已连续裁员近五年，抱任这些工会成员认为，育碧该工会总部位于法国，代表待如果Guillemot不离开，呼吁何期这不仅是裙带关系的体现，但他强调，员工对公司的信任几乎不可能恢复。2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。”

当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。最终责任仍然在其身上。游戏取消和工作室关闭，作为CEO，我对这个人已经没有任何期待了。让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。那你既无法推动多样性，”

Yves Guillemot

Mataoui也表达了类似观点，也缺乏鼓励创造力的思维方式。Rutschlé和Mataoui认为，一些员工质疑，

“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，

“归根结底，在现任CEO的领导下，也得不到新的观点和创意。还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。他认为，

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，

育碧处境持续恶化，他为何仍能继续掌权。这是他的公司，他们目前在育碧巴黎分公司工作。不断的裁员、